La nigeriana Franca Ovadje, premio Harambee 2022 a la Promoción e Igualdad de la Mujer Africana
Madrid, 28 abr. 22. AmecoPress/Internacional.- «Sólo una mujer que se valora puede empoderar a sus hijos, hombres y mujeres, para aspirar a la luna». Este es un principio que mueve la labor que desarrolla la economista nigeriana Frasca Ovadje, que martes recibió el Premio Harambee a la Promoción e Igualdad de la Mujer Africana.
La galardonada, de la ONGD Harambee, dedicó el premio a sus padres cuyo mejor legado ha sido «la educación» de ella y sus cuatro hermanos, y explicó que la educación es una herramienta esencial para «erradicar la pobreza».
Para ella es una premisa de su trabajo a lo largo de su vida profesional, habilitando vías con las que promover y mejorar la situación de la mujer en África. Esto es debido a que en el continente las familias más necesitadas solo optan por formar a los varones. «El hombre es el cabeza de familia y la mujer no es vista con misma dignidad y respeto», destacó para asegurar que el «empoderamiento» de las jóvenes, para que crean en ellas mismas, es la única manera de hacerlas avanzar en la sociedad africana» y ha mostrado su deseo de que en Nigeria haya “más mujeres altas directivas y políticas.
Cuando Franca Ovadje empezó a trabajar en la escuela de negocios de Nigeria, se dio cuenta de que “no había muchas mujeres en la clase” lo cual era un “reflejo de la sociedad” porque “no había muchas empresas con mujeres”.
Entonces, pensó en una manera de dar formación a mujeres con empresas pequeñas para ayudarlas a crecer. Además, pensó que si crecían podrían dar empleo a otras personas nigerianas y contribuir así a reducir la tasa de desempleo.
Hecho en Nigeria con orgullo
“La alegría de estas mujeres ha crecido increíblemente”, ha asegurado Ovadje, al tiempo que ha recordado el caso de una mujer que entró al programa teniendo una pequeña tienda de ropa infantil y que ha conseguido que su marca sea reconocida en todo el país, con 17 tiendas en distintas ciudades y 300 empleados. “Hasta en la etiqueta pone ‘Hecho en Nigeria con orgullo’”, destaca.
A juicio de Ovadje, “la mujer puede aportar mucho” en Nigeria y hasta ahora ya lo ha estado haciendo pero “su trabajo no ha estado pagado ni valorado”.
Ahora, el reto es que más niñas vayan a la escuela –muchas aún no asisten por falta de dinero o por discriminación, sobre todo, en el norte de Nigeria– y que más mujeres consigan puestos de directivas o en la política pues, en su opinión, habría menos corrupción.
El secuestro de las niñas de Chibok
Otro grave problema en su país, según afirma, es el terrorismo. Entre otros casos, ha recordado el secuestro por Boko Haram de 276 niñas de un colegio femenino en Chibok (al norte de Nigeria) en 2014.
“Esto afectó mucho, la gente ya no quería dejar a sus hijas en el internado porque vivían con miedo. El terrorismo ha afectado mucho, hay más de 150 escuelas cerradas hoy porque siguen secuestrando niños y niñas”, ha apuntado.
Ahora, el reto es que más niñas vayan a la escuela –muchas aún no asisten por falta de dinero o por discriminación, sobre todo, en el norte de Nigeria– y que más mujeres consigan puestos de directivas o en la política pues, en su opinión, habría menos corrupción.
Asimismo, considera que también puede afectar a las inversiones que llegan a Nigeria pues quienes invierten buscan seguridad. En todo caso, Ovadje ha recordado que el año que viene se celebran elecciones en Nigeria y esperan un nuevo líder que traiga un cambio al país.
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La premio Harambee está licenciada en las universidades de Ibadan y Nsukka, doctora en Administración de Empresas por el IESE. Fue profesora pionera de la más importante escuela de negocios de su país, la LBS (Lagos Business School), en la que ha impartido clases sobre liderazgo, gestión del cambio y gestión de recursos humanos. También ha enseñado en el IESE Business School de Barcelona, y en distintos programas en Universidades de Sudáfrica y Ghana. Ahora es profesora visitante en la Strathmore Business School de Kenia y presidenta del Centro de Investigación Danne Institute for Research de Nigeria.
Ovadje ha llevado a cabo numerosos proyectos solidarios. En 1999, fue Co-Fundadora y Presidenta del NBWF (Foro de Mujeres Empresarias), una ONG pionera en la formación, la tutoría y apertura de mercados para pymes de mujeres en Nigeria. Uno de sus programas de Capacitación para mujeres empresarias, denominado Grow Your Business Programme ha sido seguido por cientos de mujeres de su país.
Ovadje ha recaudado fondos de organizaciones privadas y del Banco Mundial para brindar a las mujeres acceso a la mejor escuela de negocios del país y ha realizado contribuciones excepcionales a la formación y el desarrollo de mujeres profesionales de recursos humanos en Nigeria a través de programas de formación y tutoría.
Durante casi 30 años, la profesora Ovadje ha diseñado e impartido programas de desarrollo de liderazgo para estudiantes de tres de las universidades más antiguas de Nigeria: la Universidad de Ibadan, la Universidad de Nigeria y la Universidad de Lagos. Estos programas han llenado un vacío en el desarrollo de los jóvenes.
Actualmente está trabajando en el proyecto TechPower, un programa que tiene como objetivo desarrollar la capacidad de las niñas de secundaria en el espacio tecnológico.
Foto: Cedidas ONG.
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Internacional – Género y desarrollo – Empoderamiento – Premios y Reconocimientos. 03 mayo 22. AmecoPress.