A pesar de los avances, en la UE las mujeres dedicadas a la I+D ganaron de media un 17% menos que sus compañeros
Madrid. 16 dic. 20. AmecoPress.- Durante el día de ayer, la Plataforma Tecnológica Española de la Pesca y la Acuicultura (PTEPA) celebró un ‘Desayuno con la Prensa’, en formato mixto online y presencial, para presentar su documento ‘La mujer innovadora en el sector de la Pesca y la Acuicultura. Actualización 2020’, cuyo objetivo es realizar un análisis de la situación de la mujer en el sector pesquero y, especialmente, en lo referente a la I+D+i.
La presencia cada vez mayor de la mujer en el mercado de trabajo y sus avances en la educación y formación, así como en diversos ámbitos de la vida pública, pone de manifiesto los progresos de la sociedad, que lentamente van erradicando las discriminaciones y desigualdades existentes aún en diversos sectores; por ello, este informe muestra el papel de las mujeres emprendedoras y promotoras de la innovación y su importancia en muchos aspectos de la actividad pesquera y acuícola.
Algunos de los datos que se reflejan en dicho documento son, por ejemplo, que la Unión Europea es líder mundial en igualdad de género, puesto que de los veinte países que van a la cabeza en esta materia, catorce son Estados miembro de la UE y que, en este contexto, España se sitúa por encima de la media de la UE-28, con una puntuación de 70,1 sobre 100, lo que supone una mejoría de 7,9 puntos desde el año 2005.
No obstante, los datos estadísticos siguen poniendo de manifiesto que aún persisten importantes desigualdades entre mujeres y hombres. Algunas de las cifras que lo reflejan son que en la UE-28, las mujeres dedicadas a la I+D ganaron de media un 17% menos que sus compañeros hombres (se verificó que la brecha salarial de género aumentaba con la edad) y que se considera que el 8,1% de las mujeres trabajadoras tienen un “contrato precario”, mientras que en el caso de los hombres supone solo el 5,2% de los casos.
Más cercanamente al sector pesquero y aunque los datos muestran que se está produciendo un cambio respecto a la implicación de la mujer, todavía se aprecian notables desigualdades, como, por ejemplo, las diferencias de empleo entre mujeres y hombres en las actividades directamente relacionadas con este ámbito.
Otro de los objetivos del informe es facilitar el acceso a las ayudas e iniciativas en I+D+i que supongan un protagonismo destacado para la mujer en el sector pesquero, para lo que se recogen distintos marcos normativos y estratégicos en este marco de actividad, tanto en España como en Europa y los instrumentos financieros previstos que apoyan su desarrollo. Desde PTEPA aseguran que “trabajamos a diario por el impulso de la innovación en el sector pesquero, pero en esta ocasión hemos querido destacar y dar una mayor visibilidad a las mujeres en este ámbito de actividad”.
Foto: Archivo AmecoPress
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Pie de foto: PTEPA
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Unión Europea - Estudios de género - Género y desarrollo - Empleo y género - Políticas de Igualdad - Brecha salarial. 16 dic. 20. AmecoPress.