X edición convocada por el Instituto de la Mujer
Se abre el plazo de solicitud del Distintivo de Igualdad en la Empresa
Proyecto gestionado por el Ministerio de Igualdad
Empresariado
Fundación Luz Casanova lanza Iguálate, un proyecto gratuito para el asesoramiento a entidades en igualdad de género
Se seleccionarán diez empresas y/o entidades del Tercer Sector para elaborar un Plan de Igualdad que les permita consolidar su compromiso con la igualdad
La FEDEPE reclama responsables del ámbito político y empresarial su compromiso con la igualdad
“Es urgente superar la fase de recomendaciones para normalizar la presencia paritaria de mujeres en puestos de decisión” Ana Bujaldon, presidenta
Bai Sarea crea herramientas para que las empresas detecten y aborden la brecha salarial
Compuesta por 63 entidades, la red de entidades por la igualdad que se constituyó en marzo de 2018 ha celebrado en la sede de Orona en Hernani su tercera asamblea. Han presentado los frutos del trabajo colaborativo que han desarrollado en este tiempo
Eje&Con y Atrevia presentan el informe «La mujer en los puestos claves de las empresas del IBEX 35»
Solo dos empresas del Ibex alcanzan la paridad en los comités de dirección
En los comités de dirección solo encontramos un 15,6 por ciento de directivas, mientras que en los consejos de administración hay un 23,5 por ciento de mujeres
‘Yo, jefa’ surge como iniciativa para poner bajo el foco a las mujeres emprendedoras que sirven de ejemplo a las demás
“Lo que no se ve no se quiere ser”
Se trata de un programa que pretende fomentar y mantener el talento de las mujeres creadoras
El Instituto de la Mujer y CEOE clausuran la VI edición del proyecto ‘Promociona”
El proyecto está dirigido a favorecer el acceso de mujeres a puestos de alta dirección en las empresas
Informe de la OIT
Las mujeres en puestos directivos contribuyen a aumentar el rendimiento empresarial
En el estudio se abordan también los motivos de las constantes deficiencias en materia de diversidad de género y se formulan varias recomendaciones para modificar esa tendencia