Fallo contra la BBC por discriminación salarial
Madrid, 16 ene. 20. AmecoPress.- La presentadora de la BBC y miembro del Sindicato Nacional de Periodistas (NUJ) Samira Ahmed ha obtenido un fallo histórica contra esa emisora por su demanda de igualdad salarial. La Federación Europea e Internacional de Periodistas (EFJ-IFJ), a las que pertenece la FeSP, han felicitado a ella y al NUJ por su excelente e inspirador trabajo y espera que esta victoria aliente a todas las mujeres periodistas que buscan la igualdad salarial a confiar en su sindicato y a las empresas de medios a que aprendan la lección.
La periodista Samira Ahmed, respaldada por el NUJ, demandó a la BBC ante en el Tribunal Central de Empleo de Londres por desigualdad salarial. La periodista ha estado presentando el programa de la BBC Newswatch desde 2012 y afirmó que le pagaban seis veces menos que a otro presentador, Jeremy Vine, en relación con su trabajo en Puntos de vista entre 2008 y julio de 2018.
Este 10 de enero, el Tribunal Central de Empleo de Londres dictaminó que el trabajo de presentación de Samira Ahmed en el programa Newswatch de la BBC era igual al de Jeremy Vine en Puntos de vista. La Corte dictaminó que el trabajo de presentadora y presentador era “el mismo o similar”, alegando que las diferencias entre los dos programas eran menores y que no tenían efecto en el trabajo realizado por ambos periodistas, o sobre las habilidades y experiencia requeridas para presentar los programas.
En su juicio por escrito, el tribunal reconoció que "a Jeremy Vine se le pagó más de seis veces lo que se le pagó al reclamante por hacer el mismo trabajo". La sentencia también destaca la falta de transparencia e inconsistencia en el enfoque de la BBC para establecer el pago.
La secretaria general de NUJ, Michelle Stanistreet, dijo: "Fue una decisión increíblemente valiente por parte de Samira la de llevar adelante este caso. Nadie quiere luchar contra su empleador en un tribunal público, pero la negativa de la BBC a negociar hizo que el procedimiento legal fuera inevitable”.
La secretaria general de la NUJ, ha declarado a “The Guardian” que la BBC tiene otros veinte casos relacionados con reclamos por igualdad de salarios en el juzgado. Michelle Stanistreet agregó que los ejecutivos de la BBC habían mostrado una nueva disposición para resolver los casos pendientes después del fallo del caso Ahmed: “Después del fallo me he reunido con los directivos la BBC y los manifesté que esta era su oportunidad para reflexionar sobre estos casos”. El sindicato aspira que los casos pendientes se puedan solucionar sin arribar a nuevas instancias judiciales: “Algunos de ellos ya se han resuelto satisfactoriamente, pero todavía hay más por resolver".
Foto: archivo AmecoPress
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Medios de comunicación – Comunicación y género – Empleo y género – Brecha salarial. 16 ene. 20. AmecoPress