FEDEPE presenta ‘La mujer que mueve el mundo’, himno del 30 aniversario de sus Premios

20 de julio de 2021.

Por Carlota García Sánchez

Madrid | Estado Español | Voces de mujeres | Paridad | Empleo y género | Empresarias





Madrid, 20 jul. 21. AmecoPress.- La Federación Española de Mujeres Directivas, Ejecutivas, Profesionales y Empresarias (FEDEPE) ha presentado este martes la canción ‘La mujer que mueve el mundo’, interpretada por Sole Giménez, como himno del XXX Aniversario de los Premios FEDEPE que se entregarán próximamente.

La presidenta de FEDEPE, Ana Bujaldón, y la compositora e intérprete, Sole Giménez, han sido las encargadas de dar a conocer la iniciativa con la que se pretende poner música a la labor que lleva a cabo la federación desde hace más de treinta años creando redes de colaboración profundas y cada vez más amplias entre las mujeres españolas. “Esta canción es un motivo de emoción, orgullo y satisfacción. Espero que se cante y se tararee mucho”, ha confesado Bujaldón.

Esta es una de las iniciativas especiales que FEDEPE está organizando en 2021 con motivo del XXX Aniversario de los Premios FEDEPE, que se han convertido en referencia de igualdad, talento y liderazgo femenino en nuestro país.

La canción “ La mujer que mueve el mundo ”, inspirada en las mujeres que rodean a la autora, fue escrita en 2001 pero, tanto entonces como ahora, reivindica los mismos derechos :“A pesar de haber sido escrita hace veinte años, el mensaje no ha cambiado, puesto que aún los deseos de las mujeres son demasiados y queda mucho por hacer”, explica Giménez. Además, la cantante considera que las nuevas voces de mujeres en la música vienen pisando fuerte y reivindicando sus derechos como mujer.

Mundo económico y empresarial

En el terreno económico y empresarial la presencia de las mujeres ha aumentado, sin embargo, en palabras de la presidenta de la Federación “queda mucho por hacer, dado que existen empresas del mercado continuo que no tienen a ninguna mujer en sus consejos”. La normativa recomienda a la Comisión Nacional del Mercado de Valores que haya un mínimo del 40% de representación por parte de ambos sexos, sin embargo “muchas empresas del ibex no llegan a esos topes y se sitúan en el 30%”.

Las exigencias y los obstáculos diarios a los que se enfrentan las mujeres no pasan desapercibidos: “Es un mundo donde a la mujer le cuesta mucho más llegar a esos puestos. Sucede en España, en Europa y en el mundo”.

Asimismo, se ha querido destacar la dura realidad de la desigualdad de salarios entre hombres y mujeres: “Hoy en día las mujeres trabajamos 59 días al año gratis en comparación a los hombres”, ha explicado Ana Bujaldón, la cual confía en que se apliquen los tres pilares de los fondos europeos: conseguir la igualdad de género, la digitalización y la transición ecológica.

Foto: archivo AmecoPress. 
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Estado Español – Empleo y género – Paridad – Mujeres creadores – Empresarias. Foto: archivo AmecoPress. 



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