Índice de Igualdad de Género

España supera en 4,1 puntos la media de la Unión Europea en el Índice de Igualdad de Género

3 de noviembre de 2020.

Por Redacción AmecoPress

Madrid | Unión Europea | Estudios de genero | Mujeres del mundo | Política y género | Nuevas tecnologías | Violencia de género | Salud



El estudio revela que solo el 19% de quienes se gradúan en campos relacionados con las Nuevas Tecnologías son mujeres


Madrid, 3 nov. 20. AmecoPress.- El Instituto Europeo de Igualdad de Género (EIGE) hizo públicos los resultados del Índice de Igualdad de Género 2020, que recoge los datos de 2018. En él, España se sitúa en el puesto número 8, con 72 puntos sobre 100, 4,1 puntos por encima de la media de la Unión Europea (UE), que está establecida en 67,9 puntos (incluyendo a Reino Unido).

El índice Europeo de Igualdad de Género mide la situación de igualdad entre mujeres y hombres en seis ámbitos básicos de la vida social: empleo, dinero, conocimiento, tiempo, poder y salud, en una escala de puntuación del 1 al 100. Para el conjunto de la Unión Europea, la salud es el área donde existe una menor brecha, mientras que es en el ámbito del poder donde la desigualdad se manifiesta con mayor intensidad.

España ha tenido puntuaciones que superan la media europea en los ámbitos de empleo, conocimiento, poder y salud; siendo este el de mayor puntuación, mientras que en dinero y tiempo su posición es más modesta.

Entre los años 2010 y 2018, España ha conseguido aumentar 5,6 puntos en el Índice de Igualdad, siendo el segundo país, tras el croata, que tiene un mayor ritmo de crecimiento. Se sitúa en 4,1 puntos por encima de la media europea.

Violencia de género y digitalización

A parte de la puntuación cuantitativa, el Instituto de Igualdad Europeo analiza otras dos dimensiones de especial relevancia: la violencia de género y la digitalización del ámbito laboral.

Durante 2018, según los datos ofrecidos a Eurostat por dieciséis países de la UE, 854 mujeres fueron asesinadas a manos de sus parejas, exparejas o miembros de la familia.

Hay que tener en cuenta que los países que forman la UE no tienen la misma normativa en cuestión de violencia de género, como la regulación de la tipología delictiva y la propia consideración de violencia en este ámbito. Por lo tanto, hay que dar a cada país diferente tratamiento estadístico, según sus medidas hacia este maltrato que sufren las mujeres.

Este año, en el informe se ha incluido un apartado sobre la digitalización y el futuro del trabajo, cuestión de relevancia social que crea nuevos riesgos para la igualdad entre mujeres y hombres. Los datos han señalado que solo el 19% de quienes se gradúan en campos relacionados con las Nuevas Tecnologías son mujeres, a pesar de representar al 58% de las personas de la Unión Europea.

Metodología y fuentes de información

Este estudio se lleva publicando desde el 2005, con el objetivo de dar visibilidad a aquellas áreas que necesitan mejoría y, también, facilita una información esencial para orientar las políticas públicas y crear medidas más eficaces en igualdad de género.

El índice utiliza 31 indicadores agrupados en 8 áreas (6 básicas y la violencia de género y la digitalización) y los aplica en una escala entre 1 y 100 puntos, donde 1 significa desigualdad total y 100 igualdad absoluta.

Los datos que utiliza el Instituto Europeo de Igualdad de Género se obtienen de las encuestas europeas coordinadas por Eurostat o la Fundación Europea para la Mejora de las Condiciones de Vida y de Trabajo (Eurofound), así como los datos de las estadísticas de género del Instituto: Mujeres y hombres en la toma de decisiones.

El incremento medio de la Unión Europea, con respecto a 2017, fue de 0,5 puntos. Según el EIGE, con este ritmo, se tardarán más de 6 décadas en alcanzar la igualdad plena entre mujeres y hombres en la UE.

Foto: archivo AmecoPress, cedidas por el Instituto Europeo de Igualdad de Género (EIGE)
— -
Unión Europea - Estudios de género - Mujeres del mundo - Política y género - Nuevas tecnologías - Violencia de género - Salud. 3 nov. 20. AmecoPress



Tweets por el @PressAmeco.
AmecoPress