El emprendimiento femenino es una cuestión pendiente en España
Madrid, 11 mar. 21. AmecoPress.- El acto “Emprendemos Feminismo” organizado por UATAE pone en relevancia la desigualdad existente en el ámbito del emprendimiento en España y establece ideas para su superación junto con las Ministras de Igualdad y Trabajo.
El acto organizado por la Unión de Asociaciones de Trabajadores Autónomos y Emprendedores (UATAE) en el marco del Día Internacional de las Mujeres, ha contado con la presencia de su Secretaria General, María José Landaburu, la colaboración de la periodista Marta Nebod como presentadora y moderadora del acto y la perspectiva de la Ministra de Igualdad Irene Montero y la Ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz.
La intervención ha comenzado con la Secretaria General de UATAE recordando que el machismo es la discriminación más antigua existente y que, a su vez, incide en otro tipo de discriminaciones que influyen también al ámbito laboral, donde las trabajadoras y autónomas lo sufren de primera mano.
UATAE ha puesto en evidencia, a través de su último informe, que las autónomas son únicamente el 35% del total de las personas emprendedoras. En su encuesta, además, se recoge que el 60% de las trabajadoras autónomas han sufrido discriminación. “Las mujeres autónomas sufren discriminación de cualquier tipo en el ámbito laboral, desde el punto de vista financiero a la conciliación. Hay que elegir, siendo autónoma, entre ser hijos o trabajar” afirma Maria José Landaburu.
La Secretaria General de UATAE explica que a la organización le parece un dato muy relevante el perfil de la mujer autónoma en España: “La incorporación de la mujer al trabajo autónomo en los últimos años se ha conformado por mujeres mayores de 55 años. Esto significa que las mujeres se han incorporado al mundo laboral tras los cuidados y tendrán unas pensiones precarias”.
Tras la presentación de los datos recogidos, Irene Montero ha hecho hincapié en que emprender es “una carrera de obstáculos donde necesitas una inversión inicial, que en muchos casos, absorbe tu vida. Visibilizar eso es importante”. La ministra, además, ha declarado que desde el Gobierno, ambas políticas están orgullosas de la legislación en materia retributiva. “Las posibilidades de que una ley sea efectiva, va a ayudar a que los planes de igualdad en las empresas no sean una simple declaración de intenciones” explica Montero, “el hecho de que los planes tengan que ser negociados en las empresas con los trabajadores, va a ayudar mucho a que se identifiquen las causas de la falta de igualdad”.
El cambio de terminología del nuevo Gobierno al hablar de igualdad retributiva en lugar de igualdad salarial es un cambio importante, explica la Ministra. “Estamos haciendo que tengan que valorarse igual los trabajos feminizados que masculinizados, como la limpieza o la sanidad”. A pesar de que estas medidas no tienen una traducción inmediata a la situación de las mujeres autónomas, Irene Montero pone en valor la labor del Instituto de las Mujeres en el asesoramiento de las autónomas, con cursos para que las mujeres autónomas se puedan desenvolver en el mercado laboral y las nuevas tecnologías, con el fin de que puedan superar la brecha digital.
El emprendimiento femenino es una cuestión a tratar en España, ya que, según la Ministra de Trabajo, el Informe elaborado por la Unión Europea en 2018 explica que sólo una de cada tres personas autónomas es mujer y sin embargo, en cuanto a iniciativa y deseos de emprender, están proporcionalmente igualadas a los hombres. Esta cuestión, además, está ligada a la importancia que tienen las medidas de protección social para que se proteja a las mujeres emprendedoras y se reduzcan brechas existentes, como la del acceso a la financiación. Para ello, afirma Díaz, es importante tener en cuenta una economía social que coloque a los humanos en el centro.
“Si lo que está en las casas no lo cambiamos, no podremos cambiar lo que está en el trabajo. Los cuidados son el centro de nuestro día a día”
María José Landaburu ha incidido en el gran reto de la transformación cultural para poder combatir el techo de cristal y el suelo pegajoso y explica que es importante que las mujeres participen en todos los espacios de decisión, incluyendo sindicatos, política, economía, o en las AMPAS “Solamente a través de esos espacios y con la ley en la mano podremos cambiar la situación”.
Tanto la Ministra de Igualdad como Yolanda Díaz han puesto el foco en esta transformación cultural. La Ministra de Trabajo ha explicado que “la igualdad no es una moda, ni es una opción, es una obligación que interpela a lo público, a nosotras y a la sociedad en su conjunto. No debemos postergarlo y menos en esta situación. Es una prioridad para nuestro ministerio”. Díaz, además, hace hincapié en la transversalidad de la cuestión de género que ha de estar presente en todas las investigaciones e informes publicados. “Si lo que está en las casas no lo cambiamos, no podremos cambiar lo que está en el trabajo. Los cuidados son el centro de nuestro día a día” sentencia Irene Montero.
Conciliación
En materia de conciliación, Irene Montero ha afirmado que los cuerpos de las mujeres son el reflejo de llevar en si el peso de los cuidados de toda la sociedad: “Tus dolores, tus enfermedades, tu estrés, carga mental, insomnio, estrés, ansiedad son el reflejo de estar trabajando 8 o 10 horas al día, hacer la comida, la compra y cuidar a los críos y crías”. Es por ello que la Ministra defiende el Plan Corresponsables como una medida para cuidar la vida de las personas y que será efectivo también en el ámbito personal: “No va a estar sujeto únicamente a tener que ir al trabajo, también irá dirigido al descanso, al acceso a la cultura, a que se pueda hacer vida profesional, pero también personal”. Explica que las familias monomarentales necesitan ese servicio, ya no solo para trabajar, si no para buscar trabajo o tener dos horas de descanso de toda esa carga mental que conlleva estar sola.
Para concluir el acto, se ha puesto en evidencia la desigualdad estructural de las mujeres y la problemática de la necesidad de que para que una mujer rompa el techo de cristal, hagan falta cinco mujeres detrás sosteniéndola. Además de la importancia de tener en cuenta a las mujeres que al llegar al poder no hacen políticas feministas.
En relación a estas últimas palabras, la Secretaria General de UATAE añade la importancia de luchar contra la violencia machista, que las mujeres emprendedoras viven en silencio al no tener un respaldo sindical o un entorno de protección laboral y condena las últimas palabras de la aun Presidenta de la Comunidad de Madrid, Isabel Díaz Ayuso, con respecto a la Violencia Machista.
Foto: Archivo AmecoPress
Pie de foto: 1) Presentación del acto Emprendemos feminismo 2)María José Landaburu 3) De izquierda a derecha: Marta Nebod, Maria José Landaburu, Irene Montero y Yolanda Díaz
Economía- Situación social de las mujeres- Políticas de igualdad- Empleo- Empleo y género- Conciliación. Madrid, 11 mar. 2021. AmecoPress.