Las Kellys ganan el juicio contra el Grand Hotel Central de Barcelona

Madrid, 04 jun. 2020. AmecoPress.- Las Kellys o camareras de piso, que llevan organizándose y luchando por sus derechos desde 2016, han sumado otra victoria. La organización ha ganado el juicio contra el Gran Hotel Central de Barcelona, que había despedido a una de sus trabajadoras por afiliarse al sindicato “Las Kellys Catalunya” al conocer la noticia de que se quería externalizar a la plantilla. Ahora, el Tribunal Laboral, ha declarado nulo el despido de esta mujer, la cual llevaba trabajando 10 años para dicha empresa, y el hotel deberá readmitirla.

Este miércoles 3 la Plaza Ramón Berenguer, situada frente al Grand Hotel Central, ha contado con la presencia de las camareras de piso, quienes han convocado una rueda de prensa con motivo de anunciar un nuevo logro. Así se ha conocido la noticia de que una camarera que fue despedida en 2018 tras sindicalizarse debe ser readmitida en su trabajo habitual. La denunciante, en un primer momento llevó a juicio al hotel junto a otra compañera, la cual no continuó con su denuncia al marcharse de España.

Miriam, portavoz de la organización de Barcelona, explica a AmecoPress que el fallo concluye que el despido de la camarera por parte del hotel de lujo fue nulo “por vulneración del derecho fundamental a la libertad sindical”. “La sentencia nos parece favorable, creemos que se ha hecho justicia, que es lo único que queremos”, comenta al hilo.

Aunque esto supone un paso hacia adelante, Miriam explica que hoy les han suspendido un juicio de una compañera, Fatima, la cual fue despedida por sufrir un accidente laboral dentro del marco de sesión ilegal. “Nosotras preguntamos, qué pasa con nuestra compañera que se encuentra en desempleo y tiene la custodia de sus dos hijos a los que no les puede dar de comer”, dice la portavoz, quien concluye que no pueden permitirse suspensiones porque “se les va la vida en los procedimientos” y sus necesidades son acuciantes.

La externalización supone un grave problema para este colectivo, ya que las sitúa en una situación de vulnerabilidad laboral y precariedad. Desde su inicio como organización han reivindicado que su trabajo es fundamental para el funcionamiento de los hoteles y que, por tanto, no se puede externalizar y que este dependa de otras empresas, con las cuales incluso pierden el derecho sindical al no pertenecer a la plantilla del hotel sino a la de una empresa externa de multiservicios. “La externalización es una de nuestras peores lacras, para acabar con ella se debe aprobar la Ley Kelly. No podemos seguir subcontratadas y en fraude de ley”, determina la portavoz.

De esta reivindicación constante nació la Ley Kelly, aún sin aprobar, pero planteada al gobierno, mediante la cual las camareras de piso piden que se prohíba la externalización. Esta medida, no afectaría únicamente a su sector, sino a todos aquellos que externalizan parte del trabajo que se considera esencial y estructural dentro de la empresa. Esto supone un logro en cuanto a derechos sindicales y una mejora en el salario y las condiciones de trabajo.

Foto: Archivo AmecoPress / Foto tomada del Facebook "Las Kellys Barcelona"; Fotografía 1) Las Kellys en la rueda de prensa del día 3 de junio de 2020 frente al Grand Hotel Central
— -
Economía – Empleo y género - Legislación. 04 de jun. 20. AmecoPress.