El Instituto de la Mujer y Defensa firman un convenio por la igualdad

29 de octubre de 2019.

Por Redacción AmecoPress

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El personal militar recibirá formación en materia de género para combatir el acoso sexual


Madrid, 28 oct. 19. AmecoPress.- El Instituto de la Mujer firma un convenio junto al Ministerio de Defensa para formar al personal militaren materia de género, evitar el acoso sexual e incentivar la conciliación profesional y familiar.

El Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades, que forma parte del Ministerio de la Presidencia, Relaciones con las Cortes e Igualdad ha firmado, junto con el Ministerio de Defensa, una adenda para 2019 al Protocolo de Cooperación y Colaboración 2019-2022 en la realización de políticas de igualdad dirigidas al personal militar y civil de ese departamento. El convenio se firmó este 25 de octubre.

El Ministerio define que los objetivos de este convenio de colaboración son “la formación en igualdad y la promoción de medidas para prevenir el acoso sexual y por razón de sexo a través de la formación, la divulgación y la sensibilización”.

El acuerdo establece la realización de diferentes actividades para cumplir estos objetivos. Estas actividades comenzarán con la realización de un Curso Internacional para formar en materia de “género en operaciones” al personal militar y civil de la Unión Europea que se desplegará en misiones internacionales de organizaciones como la UE, OSCE, OTAN y NNUU. El Colegio Europeo de Seguridad y Defensa certifica este curso, que se organiza a nivel nacional para el personal militar español destinada a operaciones internacionales.

También tendrá lugar el curso de “Asesoría de Género en Operaciones (AGO)” en el Mando de Adiestramiento y Doctrina del Ejército de Tierra, durante la tercera semana de noviembre en Granada.

Además, los días 6 y 7 de noviembre Madrid cogerá el desarrollo de la función “EU Gender Military Training Discipline Leader for Common Security and Defence Policy (CSDP) Missions and Operations” para “el adiestramiento militar en género” en dichas operaciones internacionales.

Se llevará a cabo una “formación del personal destinado en las Unidades de Prevención frente al Acoso (UPA) y al personal militar con responsabilidad en materia de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y conciliación de la vida familiar, personal y profesional”.

Por último, se realizará una jornada de fomento del liderazgo de las mujeres en las Fuerzas Armadas, “para impulsar su promoción profesional y visibilizar e incrementar el número de mujeres en los puestos de oficiales y suboficiales”.

El convenio cuenta con una dotación de 70.000 euros, un 40 % más que en el convenio anterior, y cada entidad aportará el 50 %.

Foto: Archivo AmecoPress
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Comunicados – Políticas de igualdad – Acuerdos y Convenios – Empleo y género – Acoso Sexual – Brecha salarial. 28 oct. 19. AmecoPress.