Conciliación

En la Conferencia Sectorial de Igualdad se ha aprobado también el Plan de acción urgente contra la trata y la explotación sexual, la distribución del crédito destinado al Plan Corresponsables y la creación de servicios de atención integral 24 horas a víctimas de violencia sexual

Las organizaciones denuncian: No se ratifica el Convenio 189 de la OIT, la integración del sistema especial de Empleo de Hogar en el régimen general de la Seguridad Social ha sido retrasado por tercera vez en diciembre pasado y las medidas aprobadas para hacer frente a la pandemia han sido absolutamente insuficientes para un sector caracterizado por la precariedad y la desprotección

Además, el 27% de las trabajadoras tienen una jornada parcial frente al 7,3% de los hombres y los motivos principales son, en primer lugar, no encontrar otro trabajo a jornada completa y, en segundo lugar, tener que cuidar a hijos y adultos dependientes

"Hay mucha chica conformista, y creo que tiene que ver con la precariedad material, con carencias que te llevan también a una precariedad emotiva y a no saber bien qué hacer con tus afectos, ni con la organización de tu vida. Esto es una involución fortísima y son estos nuevos velos los que nos hacen ir hacia atrás"

“Esta obligación que tenemos de desgajarnos en compartimentos estancos es falsa: Si tu estas trabajando, sigues siendo igual de madre. Creo que lo que debemos hacer es un cambio de paradigma: debemos organizarnos para el cuidado de la vida. Lo importante en el contrato social es la vida: el trabajo reproductivo es el que debemos revalorizar, debemos aumentar el PIB en consonancia con el trabajo reproductivo”

El Instituto de las Mujeres y el Instituto de los Derechos Humanos de la Universidad Carlos III celebran el webinario sobre “mujeres en primera línea”. El objetivo del foro es visibilizar las grandes desigualdades que existen en la sociedad respecto a las condiciones laborales de las mujeres, profundizadas más aún durante la pandemia.

Especialistas de diversas disciplinas reiteraron la necesidad de contar con un sistema integral de cuidados en Cuba y potenciar buenas prácticas en un contexto de envejecimiento poblacional, pandemia y ordenamiento económico

El Gobierno está preparando ya el libro blanco para la elaboración de la próxima Ley de diversidad familiar que incluirá una protección específica a las familias monoparentales, según ha indicado la directora general de Diversidad Familiar y Servicios Sociales, dependiente de la Vicepresidencia de Derechos Sociales, Patricia Bezunartea

Al riesgo al que se enfrentaban las mujeres por su profesión de comunicadoras, se le sumó el coronavirus. Al encontrarse muchas de las periodistas en la primera línea de cobertura informativa, se han expuesto gravemente a perder la salud física, psicológica, emocional y hasta la vida

“Una de cada cuatro mujeres ha renunciado a todo o parte de su trabajo para poder cuidar a sus hijas e hijos en las cuarentenas preventivas. Este dato ha aumentado un 30% en los hogares monomarentales. Es por eso por lo que necesitamos que este plan corresponsal impacte en la mayoría de los hogares y eso va a necesitar un presupuesto mayor”