La Universidad de Valencia pone en marcha un riguroso protocolo contra el acoso sexual en la institución
Madrid, 29 feb. 12. AmecoPress. El Consejo de Gobierno de la Universidad de Valencia ha aprobado hoy martes, 28 de febrero, un ambicioso Protocolo contra el Acoso Sexual. El documento declara el acoso como “un atentado a la dignidad de las personas que integran la comunidad universitaria”. Por esto, “se rechaza y prohíbe cualquier práctica de esta clase en el ámbito de las actividades laborales y académicas y hace un pronunciamiento patente de no tolerar estas acciones, así como de facilitar los medios necesarios por impedir cualquier tipo de manifestación”.
Este Protocolo ha sido presentado al Consejo de Gobierno por el vicerrector de Cultura, Igualdad y Planificación, Antonio Ariño. En el documento aprobado se establece que, “en todos sus espacios y a nivel de la dirección de todas sus estructuras, se debe procurar un entorno libre de acoso sexual y de acoso por razón de sexo, y debe poner todos los medios a su alcance por evitar, prevenir, detectar y eliminar cualquier situación de acoso sexual o de acoso por razón de sexo, así como sancionar cualquier conducta que traigo a tales situaciones, garantizando, en todo caso, que la asistencia y protección de las víctimas se hace siguiendo los principio de sigilo, respeto, profesionalidad, objetividad, imparcialidad y celeridad”.
El texto añade además: “Queda, por lo tanto, expresamente prohibido cualquier comportamiento o conducta de esta naturaleza, que puede ser considerada, con independencia del que establece la legislación penal, como falta muy grave y dar lugar a las sanciones que la normativa vigente propone para este tipo de conductas”.
El objetivo general de esta iniciativa es evitar cualquier posible situación de acoso sexual y de acoso por razón de sexo en dicha Universidad y afrontarlas de forma efectiva en el supuesto de que se produzcan. Este protocolo será aplicable a la totalidad del personal que integra la comunidad universitaria, e incluso a cualquier persona que, todavía bajo la dependencia jurídica de un tercero, prestó sus servicios en el ámbito de la Universidad de Valencia (en este último caso, si la parte denunciada es miembro de la comunidad universitaria).
Con esta iniciativa se pretende “informar, formar y sensibilizar todo el personal dependiente de la Universidad de Valencia en materia de acoso sexual y de acoso por razón de sexo, y dar pautas para identificar estas situaciones y prevenir y evitar que se produzcan”.
También se busca disponer de la organización específica y de las medidas necesarias por atender y resolver los casos que se produzcan.
La tramitación de este procedimiento dentro de la Universidad no impide en caso alguno la iniciación paralela o posterior, por parte de las personas implicadas, de las acciones administrativas o judiciales pertinentes con objeto de cumplir la normativa y asegurar a todo el personal dependiente de la Universidad de Valencia.
Foto: Archivo AmecoPress.
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Autonomías – Comunicado – Educación – Violencia de género – Violencia sexual – Empleo y género. 29 feb. 12. AmecoPress.