Mujeres discapacitadas, doble discriminación
Madrid, 02 diciembre 2011. Con motivo del ‘Día Internacional de las Personas con Discapacidad’ que se celebra mañana 03 de diciembre, la Confederación Española de Personas con Discapacidad Física y Orgánica ha dado a conocer algunos datos sobre la situación social de las mujeres con discapacidad en España.
Las mujeres con discapacidad, representan casi el 60 por ciento del total de la población con discapacidad en el territorio español, que se enfrentan a una doble discriminación, por tener una discapacidad y por ser mujeres.
Roser Romero, secretaria de Organización de COCEMFE, en este sentido, ha explicado que donde más se nota esta discriminación es en el propio entorno más cercano, por sobreprotección, en las dificultades de acceso a la formación y en los problemas de acceso al mercado laboral, “tanto como ya hemos señalado por su discapacidad como por ser mujeres”. Según la encuesta EDAD 2008, la tasa de actividad de las mujeres con discapacidad es del 27,3 por ciento frente al 33, 3 por ciento de los hombres.
Otro de los grandes problemas a los que se enfrentan las mujeres con discapacidad es a la violencia de género El Consejo de Europa estima que un 40 por ciento de las mujeres con discapacidad sufre o ha sufrido alguna forma de violencia. “Muchas veces hay verdaderos problemas para que las mujeres distingan la violencia y el maltrato de la problemática de la discapacidad. Para algunas es el precio que hay pagar por ser cuidadas”, precisó Romero. Por eso desde COCEMFE se considera fundamental trabajar porque las mujeres se acerquen al movimiento asociativo, y fomentar la unión y el contacto entre ellas, “porque de esta manera se benefician de la experiencia personal de unas y otras, y comienzan a conocer los recursos de los que se disponen”, explicó Romero.
Por ello, la Confederación siempre ha tenido en cuenta en el desarrollo de todas sus actividades la perspectiva de género y desarrolla diferentes programas específicos como el Proyecto Ágora: Inclusión Social y Participación socio laboral de Mujeres con Discapacidad de la Zona Sur de Madrid, o el Programa Violencia Tolerancia Cero, un programa de prevención de violencia de género hacia las mujeres con discapacidad, desarrollado en colaboración con La Caixa.
Según reseña la Guía “Violencia de Género en Relaciones de Pareja. Guía Básica de actuación para mujeres con discapacidad visual” elaborada por la Dirección General de la Mujer- Consejería de Empleo y Bienestar social del Gobierno de Cantabria (2008), las mujeres con discapacidad se encuentran en una situación de mayor vulnerabilidad o riesgo a la hora de padecer comportamientos violentos, por los siguientes motivos: Porque disminuyen sus posibilidades de defensa personal ante el agresor, es menos habitual que trabajen y eso las aísla en el ámbito doméstico e incrementa sus posibilidades de sufrir dependencia económica, por su mayor dependencia a la asistencia o cuidados del agresor y, por el miedo a denunciar el abuso y perder vínculos afectivos y la provisión de cuidados.
Fotos AmecoPress.
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Sociedad – Instituciones de igualdad – Situación social de las mujeres – Discapacidad; 02 diciembre (11); AmecoPress