Un plan impulsa la regulación profesional de las y los agentes de Igualdad
Madrid, 25 oct (11). AmecoPress. Los últimos pasos para regular profesionalmente la figura de las y los Agentes de Igualdad ha sido la creación de un certificado oficial y una propuesta formativa de posgrado, que ya ha sido enviada a la Aneca (Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación) por la secretaría de Estado de Igualdad, según indicó su titular Laura Seara durante al acto: "La función de Agente de Igualdad en el impulso de la igualdad real", que se celebró ayer.
“Para ser expertos en igualdad hay que tener los conocimientos y la formación adecuada”, explicó Seara, “al igual que el sistema sanitario necesita médicos o la construcción de viviendas arquitectos”.
La justificación para la creación de esta nueva figura profesional está avalada por un estudio sobre la situación actual de las personas promotoras de igualdad de oportunidades y el papel que pueden desempeñar en las instituciones y empresas españolas. Este análisis ha sido realizado por la Federación Estatal de Asociaciones Profesionales de Agentes de Igualdad de Oportunidades (FEPAIO) y subvencionado por la secretaría de Estado de Igualdad.
Las líneas principales del estudio han sido consensuadas por las asociaciones de las personas promotoras de igualdad “para dar forma a un perfil profesional que incorpore a los procesos unos métodos y personas idóneas para acelerar las políticas de igualdad”.
De este modo, las puertas a la profesionalización de estas personas trabajadoras ya han sido abiertas aunque, ahora su impulso depende de las administraciones. Seara manifestó su apoyo a lo que considera “una necesidad para mejorar como sociedad y nunca un lujo prescindible”.
La secretaria de Igualdad también destacó la necesidad de crear esta nueva cualificación profesional para generar empleo y poner en marcha estos planes en empresas e instituciones, que las harán más rentables.
Fotos archivo AmecoPress
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Economía – Empleo y género – Políticas de igualdad – Instituciones de igualdad; 25 octubre (11);