María Silvestre defiende la adscripción de la Defensoría para la Igualdad de Mujeres y Hombres en Emakunde
Madrid, 19 sep.2011, AmecoPress. La directora de Emakunde, María Silvestre, se ha basado en la mejora de la eficiencia y de la eficacia para explicar la modificación de la Ley 04/2005 para la igualdad de mujeres y hombres que tiene como objeto la adscripción plena de la Defensoría para la Igualdad de Mujeres y Hombres en el Instituto Vasco de la Mujer.
En palabras de María silvestre, que ha comparecido esta mañana ante la Comisión de Políticas Sociales, Trabajo e Igualdad del Parlamento Vasco para explicar este cambio, “con la plena adscripción del servicio en Emakunde, se consigue un ahorro anual de en torno a 500.000 euros, manteniendo sus funciones y reforzando además la estructura del mismo”.
La Ley para la Igualdad creó y reguló en su Título IV la Defensoría para la Igualdad como un órgano de defensa de las ciudadanas y ciudadanos ante situaciones de discriminación por razón de sexo y de promoción del cumplimiento del principio de igualdad en lo que incumbía al sector privado.
Se dispuso que ejerciera sus funciones con plena autonomía respecto al resto de la Administración, sin embargo, se adscribió a Emakunde-Instituto Vasco de la Mujer, y aunque no se integró en la estructura jerárquica de la Administración, se estableció su dependencia presupuestaria y de relación con la Administración a través de Emakunde.
En este sentido, la directora de Emakunde ha explicado en su comparecencia que, “la naturaleza jurídica de la Defensoría resulta bastante extraña: es un órgano que pretende ser autónomo e independiente pero cuyo nombramiento deriva del Lehendakari y no del Parlamento.
A su vez, está sometido a dependencia presupuestaria de Emakunde, Instituto que media en su relación con los Departamentos de Gobierno". María Silvestre ha reconocido que la Defensoría es un referente simbólico para la igualdad y ha declarado que la modificación afecta a ese universo simbólico y referente de políticas de igualdad. "Se pierde un referente simbólico pero, curiosamente, se mejora la respuesta institucional al problema de la discriminación en razón de sexo en el ámbito privado", ha declarado.
En sus palabras, la modificación de la Ley salvaguarda todas y cada una de las funciones de Defensoría, puesto que al integrarse plenamente en Emakunde, "permite ampliar la estructura de personal técnico asesor para las funciones más relacionadas con la atención directa, y cuenta con la infraestructura de Emakunde para la realización de informes, estudios y generación de datos, donde existía un claro solapamiento de funciones".
Fotos archivo AmecoPress
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Autonomías – Legislación y género – Instituciones de igualdad; 19 septiembre (11);