Presentación del primer Plan de Igualdad de la Universidad Autónoma de Madrid
Madrid, 28. Jun. 2011. AmecoPress. El próximo jueves 30 de junio tendrá lugar la “II Jornada de Igualdad de la UAM” en la que se presentará el I Plan de Igualdad de la Universidad Autónoma de Madrid (2011-2014). Este Plan ha sido concebido como “trianual, transversal, amplio, prudente, fruto del mayor consenso posible y con algunos ejes prioritarios, con la finalidad de dar respuesta a las singularidades de la UAM como Campus de Excelencia Internacional”.
Lupe Fernández del Campo, de la Unidad de Igualdad de la Universidad Autónoma de Madrid, explica para Amecopress que en el colectivo de estudiantes, “las mujeres son mayoría en los diferentes ciclos de la formación universitaria: ellas se matriculan y licencian en mayor número, se matriculan y obtienen más doctorados y son mayoría en los programas de movilidad. Sin embargo, a pesar de sus mejores rendimientos, de que abandonan menos sus estudios y de que se gradúan en mayor número y con mejores resultados, su presencia en la universidad disminuye según se asciende de categoría”.
La UAM celebró la I Jornada de Igualdad el 30 de junio del año pasado con la finalidad de presentar la Unidad de Igualdad de la UAM creada en diciembre de 2009. Hubo una mesa de debate en torno a los planes de igualdad en las universidades en estos momentos y otra donde representantes de sindicatos y estudiantes mostraron su parecer sobre las políticas de igualdad en la universidad. Mercedes Bengoechea, experta sociolingüista, dio una conferencia sobre el uso sexista de la lengua española. “La jornada tuvo buena acogida y la idea es celebrar una anualmente para darle continuidad y consolidarnos como un punto de encuentro en el ámbito universitario”, asegura Lupe.
Programa
Esta Segunda Jornada dará comienzo el 30 de junio a las 9.00 horas con el acto de apertura por parte del Rector de la UAM, José María Sanz, la subdirectora general de programas del Instituto de la Mujer, Teresa Blat Gimeno, y la directora de la Unidad de Igualdad de la UAM, Pilar Pérez Cantó.
A continuación, la directora de la Unidad de Igualdad presentará el Plan. Cerrará el evento una mesa redonda sobre políticas públicas de igualdad en la universidad española, que contará con la presencia de Olga Quiñones, Yolanda Guerrero o Rosario Segura Graíño, entre otras.
Plan de Igualdad
Creada la Unidad de Igualdad en la UAM en diciembre de 2009, al igual que en otras universidades españolas, su primer objetivo ha sido la elaboración de un I Plan de Igualdad propio como instrumento que le permita poner en marcha de forma ordenada una estrategia que propicie la implantación de medidas dirigidas a conseguir una igualdad efectiva entre mujeres y hombres en la universidad.
El I Plan de Igualdad de la UAM se estructura en cinco ejes prioritarios y doce objetivos que se despliegan en sus acciones correspondientes, encaminadas conseguir los fines propuestos en cada ámbito de actuación, señalado para cada objetivo el responsable último de su ejecución.
Los ejes son: diagnóstico; creación de una cultura de igualdad: sensibilizar, visibilizar y comunicar; igualdad en el trabajo: acceso, promoción y condiciones; docencia e investigación; participación en órganos de gobierno y en los diferentes niveles de toma de decisiones.
Fotos archivo AmecoPress
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Pie de foto: 1) Logotipo Unidad de Género; 2) Gráfica conocida como “tijera”, incluida en el Plan. ---- Estado español – Educación – Formación en género – Políticas de igualdad – Instituciones de igualdad; 28 junio (11);