Murillo: “El recurso del PP contra la Ley de Igualdad es una posición antidemocrática por considerar a las mujeres como una minoría”
La Federación Española de Municipios y Provincias ha analizado el impacto que ha tenido la Ley de Igualdad en las últimas elecciones municipales mediante un estudio, realizado por el ICADE, que concluye que las mujeres en la política local han alcanzado la igualdad horizontal, pues la paridad es real en las concejalías, pero se mantiene la brecha vertical de género que les impide acceder al poder, pues la variación de la presencia en las alcaldías sólo ha variado un punto desde el 2003 (13,17%-14,86%) y su presencia en las Juntas de Gobierno es poco significativa.
La Ley de Igualdad ha tenido un impacto positivo en las últimas elecciones y la brecha de género ha menguado en 7 puntos desde los comicios de 2003. Sin embargo, no hay nombres de mujer en los puestos de mando ni en la gestión de las políticas municipales y las alcaldías, las concejalías de economía y hacienda, y las de infraestructuras siguen estando copadas por hombres, mientras que las mujeres acceden a las carteras de servicios sociales e igualdad.
Las áreas de gestión municipal con más presencia masculina son las relacionadas con el desarrollo territorial, urbanismo y gobierno (70-80%). Las mujeres tienen presencia destacada en responsabilidades relacionadas con la igualdad, el cuidado y la solidaridad.
Soledad Murillo, secretaria de Políticas de Igualdad, recordó el recurso interpuesto por el Partido Popular, y calificó esta postura de “antidemocrática”, porque considera a las mujeres como a las personas ancianas, con discapacidad, inmigrantes o cualquier otra minoría, cuando constituyen la mitad de la población.
“La Ley de Igualdad está recurrida” por introducir la paridad del 40-60 de representación entre hombres y mujeres, y para Murillo, los datos del estudio de la FEMP desmienten “absolutamente la hipótesis que ya mantenía el Gobierno del PP, que ya planteó que la igualdad era un asunto doméstico de las mujeres como madres, y que desde la oposición sigue manteniendo la misma postura, es decir, nos compara con las minorías”.
La gestión presupuestaria municipal, en cuanto que economía y empleo, infraestructuras y urbanismo, como concejalías que definen las inversiones, no son competencia de las mujeres, y estos son datos “clave” para Murillo a la hora entender que la presencia proporcional (40-60) también debe mejorarse: “el 40 no es femenino y el 60 no es masculino”, agregó.
La secretaria de políticas de Igualdad, Soledad Murillo, subrayó que hemos dado “un primer paso” pero “tenemos la obligación de mejorarlo. Es importante que la igualdad se entienda como un principio regulador de las corporaciones locales, de la vida pública y no cómo un asunto de mujeres”.
La secretaria resaltó que los ayuntamientos son las únicas corporaciones políticas con “derechos finalistas”, porque las personas que acceden al poder local gozan derechos de manera inmediata, y en este sentido, planteó investigar el porqué los alcaldes asignan siempre el mismo tipo de concejalías a las mujeres, y averiguar si tienen en cuenta su currículum y trayectoria política-profesional o sólo deciden basándose en el género.
El estudio sobre el impacto de la Ley de Igualdad en las elecciones locales de 2007 hace una valoración “positiva” de la norma, pues entre 2003 y 2007 la representación de las mujeres ha aumentado un 40% en los municipios de más de 5.000 habitantes. El crecimiento más alto (del 31 al 38%) se ha dado en el tramo de población de 5.000 a 20.000 habitantes, y en los de menos de 20.000 habitantes es donde se han encuentran menos desigualdades.
La variación de presencia de las mujeres en alcaldías entre las dos últimas legislaturas ha sido superior a un punto; se ha pasado del 13,17 al 14,86%. En incremento en las vicealcaldías es de 5 puntos (20-26%) en poblaciones mayores de 20.000 habitantes, y junto a las alcaldías, el menor crecimiento se ha producido en las Juntas de Gobierno municipales.
Fotos: AmecoPress. Pie de foto: 1) Soledad Murillo, secretaria de políticas de Igualdad. 2) Ana Barceló, presidenta de la Comisión de Igualdad de la FEMP (iz) y Soledad Murillo, secretaria de políticas de Igualdad. 3) Gabriel Álvarez, secretario general de la FEMP, Ana Barceló, Soledad Murillo, e Isabel Alonso, directora del estudio.
Estado español – Política y género – 6 noviembre, 07 (AmecoPress)