Nuevo documento reivindicativo del colectivo de mujeres españolas emigrantes
Madrid, 10 may. 10, AmecoPress. Laura Seara, directora del Instituto de la Mujer, clausuró el Encuentro Europeo sobre mayor corresponsabilidad entre mujeres y hombres dentro del Movimiento Asociativo de la Emigración, organizado por la Coordinadora Europea de Asociaciones de Emigrantes Españoles (Ceaee), que se desarrolló este pasado fin de semana en el Circulo Catalán de Madrid. Surge un nuevo documento reivindicativo del colectivo de mujeres españolas emigrantes y emigrantes retornadas en Europa.
La Coordinadora Europea de Asociaciones de Emigrantes Españoles (Ceaee), junto a sus federaciones, tras los acuerdos tomados en diversos encuentros europeos de mujeres, organizados por la Ceaee en los años 2006, 2007 y 2009 han revisado la actualidad sus acuerdos.
En estos encuentros participaron representantes de diferentes organizaciones y partidos políticos españoles, bajo la coordinación de la Secretaría de la Mujer de la Ceaee, la que conformó el grupo de trabajo RED de mujeres activas en el movimiento asociativo, que ha dado vida a un nuevo documento con cinco puntos reivindicativos.
Estos cinco puntos, que se han tratado en el Encuentro Europeo son: la exclusión social, la violencia de género, el rol de las mujeres emigrantes en el movimiento asociativo en Europa, la ley de igualdad entre los géneros, la familia y apoyo a los jóvenes españolas que emigran a países europeos.
La directora del Instituto de la Mujer, Laura Seara se refirió al importante papel de las mujeres españolas en el movimiento asociativo de la emigración, “habéis sido las mujeres, las que habéis tejido las primeras redes que se montaron en la emigración”, cuya labor en el siglo veintiuno esta invisibilizada.
En este sentido, Seara expresó que “el Instituto de la Mujer prepara una exposición, que la intención que tenemos, es que recorra los países europeos y americanos donde más inmigración española habido, efectivamente, para sensibilizar, para ayudar a la visibilización”.
Durante mucho tiempo no se contó con las mujeres en los espacios de decisión, pero eso en actualidad esta cambiando. Así lo señaló la responsable del instituto, aludiendo a que “tenemos que partir de una realidad, durante muchísimos años el patriarcado, la situación histórica nos llevo a estar invisibles en muchos aspectos, sobre todo donde había poder”.
Entre otros tópicos a los que hizo mención, se refirió a los diagnósticos en el movimiento asociativo, diciendo que “es importante tener diagnósticos muy claros, muy contundentes, no hay nada como los informes, cuando uno quiere actuar,” en los espacios de toma de decisiones.
“Es muy importante hacer estudios porque realmente, cuando hablamos de brecha salarial y decimos que las mujeres en España cobran menos que los hombres trabajando en lo mismo, y dicen eso es mentira, eso verdad y lo hemos demostrado, es de 17, 5 por ciento y no digo yo, lo ha dicho el Comisario Europeo de Empleo” agregó Seara.
Fotos AmecoPress. Pies de foto: 1) Panorámica del Foro; 2) Isabel García, coordinadora de Ceaee, Sonia Torres, gerente de La Región, Laura Seara, directora del Instituto de la Mujer.
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Sociedad – Mujeres del mundo – Mujeres inmigrantes – Movimiento Feminista – Instituciones de igualdad; 10 mayo (10); AmecoPress