8 permisos de paternidad por cada 10 de maternidad
La Seguridad Social invirtió más de 1.800 millones de euros en el pago de la prestación por maternidad y 212 millones de euros a la de paternidad en 2008. Durante el pasado año, la tasa de padres que habían solicitado el permiso de paternidad, en relación con la cifra de madres que disfrutaron de la baja por maternidad, alcanzaba ya el 77,9 por ciento.
En 2008, la Seguridad Social gestionó 359.160 prestaciones económicas por maternidad, un 8,30 por ciento más que en el mismo periodo del año anterior. Este dato incluye tanto la prestación por maternidad disfrutada íntegramente por la madre como los casos en que la madre, una vez transcurridas las primeras seis semanas de descanso obligatorio, cede las 10 restantes al padre. Del conjunto de prestaciones reconocidas, sólo 5.575 son prestaciones por maternidad percibidas por el padre. En 2008, del total de mujeres afiliadas a la Seguridad Social, el 4,4 por ciento percibió la prestación por maternidad.
Desde marzo de 2007, los padres trabajadores tienen derecho además a un permiso por paternidad independiente del de la madre y compatible con la percepción de la prestación por maternidad, cuando la madre le cede el derecho. El total de procesos por paternidad independientes ha sido de 279.756, con un coste de más de 212 millones de euros. Tienen una duración de 15 días, a los que se suman dos más a partir del segundo hijo o hija en partos múltiples. La cuantía es equivalente al total del salario percibido.
Asimismo, el padre puede optar por disfrutar del tiempo de permiso cedido por la madre al mismo tiempo que ella o bien hacerlo a continuación. La Ley contempla también la posibilidad de disfrutar a tiempo parcial del permiso, a excepción de las seis primeras semanas que son de descanso obligatorio para la madre. En caso de fallecimiento de la madre, el derecho a estas seis semanas lo puede solicitar el padre.
La cuantía de la prestación por maternidad, tanto si la percibe íntegramente la madre como si la comparte con el padre, es del cien por cien del salario durante las 16 semanas de permiso. Son ampliables, en caso de parto múltiple, en dos semanas más por cada hija o hijo a partir del segundo.
Datos por comunidades
Las comunidades autónomas que más permisos por maternidad han recibido son, en este orden, Andalucía (65.205), Cataluña (64.374) y Madrid (59.022). En cuanto a permisos por paternidad, el mayor número de procesos corresponde a Cataluña (52.778), Andalucía (45.290), Madrid (44.553) y la C. Valenciana (29.478). Ceuta y Melilla son las que han registrado menos subsidios por paternidad, 290 y 258, respectivamente.
Donde más hombres han solicitado el permiso de paternidad en relación al número de mujeres que han pedido el de maternidad son La Rioja, Aragón, Castilla-León, y Castilla-La Mancha, en todas con una proporción superior al 85 por ciento.
Excedencia por cuidados
Se puede solicitar una excedencia para atender al cuidado de hijo, hija o menor acogida o acogido, o para el cuidado de otros familiares. En este caso, la duración del periodo considerado de cotización efectiva dependerá de los supuestos contemplados en la Ley General de la Seguridad Social, modificada con la entrada en vigor de la Ley de Igualdad que amplió el alcance y duración de esta prestación.
Hasta el 31 de diciembre, el número de excedencias por cuidado de hijos o familiares asciende a 32.038 (29.561 mujeres y 2.477 hombres); en 2006, la cifra alcanzó las 35.205 excedencias (33.388 mujeres y 1.817 hombres); en 2007 se incrementó hasta 40.237 (37.910 mujeres y 2.327 hombres).
Estado Español-Legislación y Género; 30 enero (09) AmecoPress