El Gobierno constituye la Mesa de Igualdad dentro del Diálogo Social
Los ministerios de Igualdad, Trabajo e Inmigración, Educación, Política Social y Deporte, los sindicatos CCOO y UGT; y las organizaciones empresariales CEPYME y CEOE son las entidades que conforman la recién constituida Mesa de Igualdad, cuyos principales objetivos son el seguimiento y desarrollo de la Ley orgánica para la igualdad efectiva de mujeres y hombres en el marco del Diálogo Social, impulsar medidas y programas para aumentar la presencia de mujeres en el mercado laboral y reducir la discriminación por razón de género.
Modificar los aspectos que inciden en la segregación vertical y horizontal de las mujeres en el mercado de trabajo será una de sus prioridades, según manifestó la ministra de Igualdad, Bibiana Aído, quién presidió la primera reunión de la Mesa. Asimismo, suscribieron la necesidad de incrementar la formación profesional de las mujeres, además de adoptar medidas dirigidas a la conciliación de la vida laboral y familiar y a la corresponsabilidad.
Con el objetivo de acabar con la brecha salarial, Bibiana Aído anunció que reforzarán las fuentes de información estadística para tener un diagnóstico exhaustivo “ya que sólo desde unos datos adecuados y actualizados, se pueden articular las políticas correctoras que procedan”, declaró.
La crisis como oportunidad
“En momentos de crisis, la igualdad es un elemento de diversidad empresarial que puede incidir en una mejor productividad y competitividad de nuestra economía”, subrayó Aído, y agregó que Mesa de Igualdad trabajará para que “la crisis no aumente la brecha de la discriminación de las mujeres en el mercado laboral, y que por el contrario, sea un valor añadido a la recuperación de nuestro sistema económico”.
La titular de Igualdad se refirió también a otros temas que serán tratados por la Mesa, como la implantación de planes de igualdad en las empresas, el acoso sexual en el trabajo, el apoyo a la iniciativa empresarial de las mujeres, y las prestaciones por maternidad y paternidad.
Por último, Aído dijo que “el impulso de la Ley para la igualdad efectiva de mujeres y hombres es uno de los instrumentos esenciales para alcanzar una sociedad más democrática y más justa en la que se aproveche al máximo la riqueza que aporta el trabajo de la mujer”.
Fotos: Cedidas por el departamento de prensa del Ministerio de Igualdad.
Economía-empleo y género; 28 noviembre 08 (AmecoPress)