28 de abril, Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo
CCOO denuncia el aumento de siniestralidad laboral en las mujeres
Desde 2012 la siniestralidad laboral de las mujeres ha ascendido un 12,3 por ciento
Madrid, 25 de abril.16.AmecoPress. Este 28 de abril se celebra el Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, según advierte CCOO la siniestralidad laboral ha ido en aumento cada año desde 2012, especialmente la de las mujeres; mientras que en este periodo la siniestralidad laboral masculina ha ascendido en un 2,8 por ciento la femenina ha crecido un 12,3 por ciento.
Más precariedad laboral, en especial entre las mujeres, que ha generado sobrecargas de trabajo y dificultad en la prevención. Déficits en servicios públicos de cuidado de personas, que han propiciado un aumento de la invisible carga de trabajo efectiva de las mujeres en su vida diaria. Regresión en políticas activas de igualdad de género. Son algunas de las razones que CCOO achaca al empeoramiento de la salud de las trabajadoras.
Desde el sindicato inciden en los nefastos efectos de la reforma laboral “que ha empeorado las condiciones de trabajo en sectores feminizados castigados por la crisis y los recortes gubernamentales, además de dificultar la negociación colectiva, la defensa de los derechos y la eficacia de los servicios de prevención, salud y seguridad en el trabajo”. A su vez sostienen que dicha reforma ha atacado de forma frontal al sistema de Bienestar y “ha impactado directamente contra la salud, la autonomía y el empleo de las mujeres”.” Con la reforma laboral, la crisis y la gestión gubernamental de la crisis, los riesgos y la seguridad en el trabajo de las mujeres se han disparado claramente”, sostienen desde CCOO.
Además de la diferencia porcentual de siniestralidad entre hombres y mujeres, CCOO advierte en otro dato la desigualdad de género: desde 2013 el número de partes comunicados de enfermedad profesional con baja en mujeres es superior en términos absolutos al de los hombres; y eso, a pesar de la brecha de género en la población de referencia.
CCOO demanda ” la derogación de la reforma, la puesta en marcha de un plan de choque del empleo y la activación del diálogo social y la negociación colectiva para mejorar las condiciones laborales y salariales deterioradas por las reformas laborales, así como políticas activas y eficaces de igualdad entre mujeres y hombres”.
Foto: Archivo AmecoPress tomada de CCOO
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Estado Español – Empleo y género – Salud y género; 25 de abril.16. AmecoPress