Miércoles, 15 de agosto de 2018.

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Empresas alemanas obligadas a tener más mujeres en juntas directivas

Una ley exige a las grandes empresas designar a más mujeres directivas

Política, Economía, Unión Europea, Empoderamiento, Legislación y género, Empleo y género, Madrid, Agencias, Martes 17 de marzo de 2015, por Redacción AmecoPress


Madrid, 15 mar. 15. AmecoPress/BBC.- El Parlamento en Alemania aprobó una ley que obliga a algunas de las empresas más grandes del país a designar más mujeres en sus juntas directivas.

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A partir del año entrante, unas 100 de las mayores compañías del país tendrán que contar con 30% de mujeres en sus juntas de supervisión. Sin embargo, legisladores de oposición arguyeron que la ley no iba lo suficientemente lejos.

Un instituto de economía alemán informó recientemente que, el año pasado, la presencia de las mujeres en las juntas directivas de las principales compañías era apenas del 18%.

Foto: La ministra de Familias Manuela Schwesig explicó en diciembre el sistema de cuotas de mujeres en las juntas directivas.

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Unión Europea – Política – Economía – Empleo y género – Legislasción y género – Empoderamiento. 15 mar. 15. AmecoPress.




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