Paraguay: Histórica marcha por una ley de iguales derechos para las trabajadoras domésticas
Paraguay, 26 may. 14. AmecoPress/FMS.- Las trabajadoras domésticas del Paraguay celebraron el 30 de marzo, Día Internacional de las Trabajadoras del Hogar, con una demanda concreta: la aprobación por parte del Congreso de un nuevo régimen laboral para las empleadas domésticas de todo el país. Para esto organizaron una movilización inédita en el país, en la que participaron alrededor de 400 trabajadoras, acompañadas de familiares y organizaciones de la sociedad civil.
Lo que se exige a las autoridades paraguayas es ni más ni menos que poner fin a la discriminación jurídica que sufren alrededor de 200.000 trabajadoras domésticas de Paraguay, en relación al salario, la jornada laboral y la jubilación entre otros temas.
El proyecto de ley en debate, fue presentado en agosto de 2013 en el Senado Nacional y se encuentra actualmente esperando el dictamen de algunas de las comisiones a las cuales fue girado, “Desarrollo social”, “Legislación, Codificación, Justicia y Trabajo” y “Derechos Humanos”. El 11 de marzo de este año ya obtuvo dictamen favorable de la comisión de “Equidad y Género” tras la intensa acción de lobby parlamentario por parte de las organizaciones de trabajadoras del sector, tales el Sindicato de Trabajadoras Domésticas del Paraguay (SINTRADOP), el Sindicato de Trabajadoras Domésticas y Afines de Itapuá (SINTRADI) y la Asociación de Empleadas del Servicio Doméstico del Paraguay (ADESP) (organizaciones contraparte del FMS desde el 2012 en el marco del Programa Construyendo una Agenda de Derechos Laborales de las Mujeres).
Inicialmente el proyecto fue rechazado de manera contundente por las organizaciones de trabajadoras domésticas, al no contemplar sus reclamos históricos. Luego de visibilizar en distintos espacios esta situación, el sector logró que se conformara una instancia de diálogo y que se incorporaran sus demandas de mayor igualdad: salario, seguro de IPS, jubilación, licencias, jornadas máximas de trabajo, regulación del trabajo nocturno, el pago de horas extras y los descansos semanales y diarios de las trabajadoras de acuerdo a la modalidad de trabajo contratada.
En el proyecto se legisla con carácter obligatorio el seguro de salud y los aportes y contribuciones de empleadas y empleadores al sistema de previsión nacional. Las tres organizaciones que lideraron la marcha son apoyadas desde hace más de dos años por el Fondo de Mujeres del Sur mediante el Programa Construyendo una Agenda de Derechos Laborales de las Mujeres. El FMS brindó también apoyo financiero a esta marcha, para que las organizaciones lograron movilizar a casi 300 trabajadoras desde distintas localidades de Paraguay.
Con esta movilización unitaria e histórica las organizaciones de trabajadoras domésticas inauguran un nuevo año de intenso lobby político para conseguir la ansiada nueva legislación.
El pasado 10 de abril, el Senado paraguayo debía tratar el Proyecto de Ley de Trabajo Doméstico, presentado por el senador Derlis Osorio. El mismo se pospuso por 22 días bajo el argumento de esperar el dictamen del Banco Central del Paraguay sobre el impacto de otorgar el salario mínimo. Las trabajadoras domésticas consideran que esta decisión habla a las claras de la falta de voluntad para eliminar la discriminación hacia este sector- Por ello, las trabajadoras continúan realizando actividades de Lobby Parlamentario para sensibilizar e incidir en el urgente tratamiento del proyecto.
Foto: FMS.
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Internacional – Mujeres del Mundo – Movimiento Feminista – Pobreza y género – Trabajo Doméstico – Género y desarrollo – Legislación y género. 26 may. 14. AmecoPress.